职位描述：
1.负责部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作；
2.按市场需求，制订部门内部的研发计划，对软件产品的进度负责；
3.负责组织软件项目的开发工作，对软件产品的质量负责；
4.组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点的攻关突破工作；
5.编制、完善软件开发流程、开发制度、开发规范、编码规范，并推动落地；
6、规范部门内部管理，提高员工整体开发水平；
7、与上下游部门有良好沟通，确保从需求、研发、测试到交付部署的全流程打通。
职位要求：
1、计算机、网络、通讯专业本科及以上学历，4年以上开发经验，2年研发团队管理经验，有独立带领技术团队开发软件产品的成功案例。
2、有抽象设计能力，熟悉代码重构，能够用面向对象原则组织代码，熟悉mvc等N层开发模式。
3、熟识JAVA语言，熟悉J2EE相关技术，最好有用过Spring、Struts、Hibernate、Ibatis相关经验 ，熟悉B/S、C/S模式的项目开发
4.熟悉HTML, CSS, JavaScript，有Web前台开发经验，对JavaScript前台开发有深入理解
5、熟悉IPTV/OTT/互动电视等相关行业知识，曾经主导或参与过电信、广电IPTV/OTT/互动电视项目的验收或测试等经验者优先；
6、熟悉Oracle、Mysql数据库，有大型数据库维护管理经验或认证者优先；
7、熟悉TCP/IP协议、网络二层技术和各种路由协议及组播技术等基本网络知识；
8、为人诚信、责任心强，良好的对外沟通和团队协作能力；
9、具备较强的自学能力、分析能力和问题解决能力；
10、具有良好的中文写作能力，擅长撰写各种文案；
投递简历邮箱：hr-tech@gdsnm.net