| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
青岛某民营物流公司操作部经理 |
¥5000 | |||
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青岛某民营物流公司操作部经理最高工资:¥5000 青岛某民营物流公司操作部经理最低工资:¥5000 青岛某民营物流公司操作部经理平均工资:¥5000 (1名员工平均工资) |
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山东省烟台海运总公司操作部经理 |
¥4000 | |||
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山东省烟台海运总公司操作部经理最高工资:¥4000 山东省烟台海运总公司操作部经理最低工资:¥4000 山东省烟台海运总公司操作部经理平均工资:¥4000 (1名员工平均工资) |
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启明东方公关顾问操作部经理 |
¥6000 | |||
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启明东方公关顾问操作部经理最高工资:¥6000 启明东方公关顾问操作部经理最低工资:¥6000 启明东方公关顾问操作部经理平均工资:¥6000 (1名员工平均工资) |
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成都丰茂国际货运有限公司操作部经理 |
¥3650 | |||
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成都丰茂国际货运有限公司操作部经理最高工资:¥4300 成都丰茂国际货运有限公司操作部经理最低工资:¥2800 成都丰茂国际货运有限公司操作部经理平均工资:¥3650 (3名员工平均工资) |
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重庆安瑞商务顾问有限责任公司操作部经理 |
¥4880 | |||
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重庆安瑞商务顾问有限责任公司操作部经理最高工资:¥6300 重庆安瑞商务顾问有限责任公司操作部经理最低工资:¥4000 重庆安瑞商务顾问有限责任公司操作部经理平均工资:¥4880 (3名员工平均工资) |
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岗位职责: 1. 管理和协调物流操作部的整体运作。并负责合理安排操作部成员的日常工作分配。 2. 负责矿产、化工、农产进口清关业务操作及开发。 3. 负责团队的绩效考核工作,定期向上级汇报工作情况。 4. 负责建立和维护与承运人客服及操作部门的良好配合关系。 5. 负责与承运人配合的操作规范的制定与监督执行。 6. 负责与拖车、报关行的工作配合与总体协调。 7. 负责操作团队的建设,对新进公司的操作人员进行专业知识与技能的培训。 8. 公司核心客户的维护与跟踪。 9. 负责处理操作中的突发事件与客户投诉。 10. 负责相关数据统计和报告。 11. 有效完成上交领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1. 28~45岁,男女不限,需已婚已育。本科及以上学历;熟练的英语听、说、读、写能力;2. 具有良好的职业背景,进口物流操作经验8年以上,团队管理经验5年以上,熟悉国际物流操作,具备与船公司联络的丰富经验与技巧; 3. 客户服务意识强,业务水平高,专业经验丰富;具有很强的组织管理和协调能力; 4. 具备强烈的责任心,性格积极开朗,善于沟通,并且能够恰当处理各种人际关系; 5. 考虑问题全面细致,责任心很强;应变能力强,处理应急和突发事件能力强; 6. 有一定的预见能力,善于发现和解决问题; 7. 熟练使用办公操作软件.