教授岗位职责:1、讲授、辅导高等学校的基础课、专业基础课、专业课的课程；2、答疑、批改作业，以及组织课堂讨论、评卷等；3、指导学生实验、见习、毕业实习、毕业论文（设计）、社会调查和科学研究等，注意培养学生的综合素质；4、作为研究生导师，指导研究生研究课题和毕业论文设计等；5、主持或参加校内相关教育教学活动；6、参与科研项目，每年公开发表一定数量的学术论文；7、主编或参与编写教材及教学参考书；8、代表学校参加相关会议和大型活动，为学校争取荣誉。教授岗位要求:1、热爱教育事业，教学经验丰富；2、具有较广博的文化基础知识和业务水平，能胜任本专业一门或一门以上学科的教学工作,质量较高,成绩优良；3、具备较强的科研能力和指导能力；4、不仅掌握并能熟练运用某学科已有的方法，而且能对该学科的方法论作出创新贡献；5、爱岗敬业，有良好的师德，注意个人形象；6、较熟练操作办公软件，能制作PPT教案等；7、具有教师资格证书；8、最好能熟练掌握一门外语；9、拥有5年副教授工作经历，35岁以下的要求研究生学历，并发表过6篇以上核心期刊，参加过省级科研项目和编著著作等。