| 公司 | 平均工资/月 | |||
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深圳麟德旅游规划顾问有限公司旅游规划师 |
￥3000 | |||
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深圳麟德旅游规划顾问有限公司旅游规划师最高工资:￥3000 深圳麟德旅游规划顾问有限公司旅游规划师最低工资:￥3000 深圳麟德旅游规划顾问有限公司旅游规划师平均工资:￥3000 （1名员工平均工资） |
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浙江远见旅游规划院旅游规划师 |
￥2800 | |||
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浙江远见旅游规划院旅游规划师最高工资:￥2800 浙江远见旅游规划院旅游规划师最低工资:￥2800 浙江远见旅游规划院旅游规划师平均工资:￥2800 （1名员工平均工资） |
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山西风光旅游规划设计院旅游规划师 |
￥1500 | |||
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山西风光旅游规划设计院旅游规划师最高工资:￥1500 山西风光旅游规划设计院旅游规划师最低工资:￥1500 山西风光旅游规划设计院旅游规划师平均工资:￥1500 （1名员工平均工资） |
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杭州大山艺景旅游规划公司旅游规划师 |
￥2700 | |||
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杭州大山艺景旅游规划公司旅游规划师最高工资:￥2700 杭州大山艺景旅游规划公司旅游规划师最低工资:￥2700 杭州大山艺景旅游规划公司旅游规划师平均工资:￥2700 （1名员工平均工资） |
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昆明艺嘉旅游规划公司旅游规划师 |
￥3000 | |||
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昆明艺嘉旅游规划公司旅游规划师最高工资:￥3000 昆明艺嘉旅游规划公司旅游规划师最低工资:￥3000 昆明艺嘉旅游规划公司旅游规划师平均工资:￥3000 （1名员工平均工资） |
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岗位职责
1、国内旅游产品需求调查分析，根据需求及资源制定有特色的产品。
2、产品的体系、主题的划分与管理，与各主题活动的设计、资源对接与落地实施。
3、配合产品宣传，协同进行产品推广。
4、协助部门内其他工作
岗位要求
1.具备3年以上国内旅游线路设计和实施工作经验，旅游相关专业背景，专科以上学历。
2. 有丰富的行业资源，具有良好组织协调、沟通应变能力。
3.具有中小学冬夏令营、游学等项目策划实施经验、或学校活动组织经历者优先
进行了很简单1对1面试
面试问题一般的问题?
面试过程没有任何挑战性 人力资源总监...