岗位职责：1.确定编辑计划，根据工作需要策划选题；2.组织和预约相关稿件；3.对来稿或资料进行整理、修改和润色；4.负责文稿或资料的校对及审核工作；5.安排文稿的版面位置；6.与作者建立良好的合作关系，并培养自己的作者队伍；7.阅读读者来信，收集读者的意见和建议。任职要求： 1.掌握良好的语言能力和口头表达能力、敏捷灵活的反应能力和较强的人际沟通能力；2.掌握新闻学、传播学和商务管理学专业的相关知识；3.掌握在战略规划，资源分配，人力资源建模，领导技术，生产方法，以及人与资源的协调涉及的业务和管理的原则的知识；4.掌握媒体制作、传播与宣传技巧与方法的知识；5.掌握显示、推广和销售产品或服务的原则和方法的知识；6.掌握文字处理，文件管理和记录，速记和转录，设计形式，以及其他办公程序和术语的行政和文书的程序和系统的知识； 7.掌握良好的写作能力。