| 公司 | 平均工资/月 | |||
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北京丽贝亚建筑装饰有限公司核算主管 |
￥23000 | |||
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北京丽贝亚建筑装饰有限公司核算主管最高工资:￥23000 北京丽贝亚建筑装饰有限公司核算主管最低工资:￥23000 北京丽贝亚建筑装饰有限公司核算主管平均工资:￥23000 （1名员工平均工资） |
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华润万家超市核算主管 |
￥0 | |||
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华润万家超市核算主管最高工资:￥0 华润万家超市核算主管最低工资:￥0 华润万家超市核算主管平均工资:￥0 （0名员工平均工资） |
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广东联邦家私集团有限公司核算主管 |
￥5059 | |||
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广东联邦家私集团有限公司核算主管最高工资:￥6100 广东联邦家私集团有限公司核算主管最低工资:￥4000 广东联邦家私集团有限公司核算主管平均工资:￥5059 （3名员工平均工资） |
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深圳市景光物流有限公司核算主管 |
￥2946 | |||
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深圳市景光物流有限公司核算主管最高工资:￥3300 深圳市景光物流有限公司核算主管最低工资:￥2500 深圳市景光物流有限公司核算主管平均工资:￥2946 （3名员工平均工资） |
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中国石油化工股份有限公司核算主管 |
￥0 | |||
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中国石油化工股份有限公司核算主管最高工资:￥0 中国石油化工股份有限公司核算主管最低工资:￥0 中国石油化工股份有限公司核算主管平均工资:￥0 （0名员工平均工资） |
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工作职责： 1、 负责公司中国区域员工薪酬核算管理工作，建立和维护薪酬数据库，定期进行数据分析，为公司管理决策提供支持； 2、 完善薪酬核算流程，协助薪酬核算系统流程上线及完善； 3、 执行、完善公司薪酬管理制度，定期收集和分析各部门意见和建议，提出合理化建议； 4、 负责绩效考核数据等工资资料的汇总及审核，及时处理薪酬异常情况，按时完成工资核算工作，对工资数据的时效性和准确性负责。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等管理相关专业； 2、3年以上大型企业薪资福利核算工作经验，有薪酬系统操作经验，了解全国其他省市薪酬福利政策者尤佳； 3、有较强的逻辑思维能力、数据敏感度和数据分析能力，熟练使用办公软件； 4、具备全局意识、沟通协调能力，保密意识强。
进行了难度一般1对1面试、IQ测试、人格测试
面试问题对这个职位你认为应该着重注意...
面试过程整个面试持续了两周的时间，第...