岗位职责：
1.负责测试规范与测试计划的制订，建立质量监控管理体系，管理测试活动的范围，组织下属制定软件测试计划 。按照测试计划，分配测试任务，确保测试工作的顺利开展；
2.组织产品的测试实施工作，监督测试的进展和完成情况，及时沟通解决重大测试问题，确保测试目标的达成；
3.根据公司产品发展方向，及时追踪、收集软件测试新技术、新动态的资料，通过技术培训、交流等方式，建立测试团队，提高测试团队的技术和业务能力；
4.优化和完善测试团队，建立符合部门需求的内部管理体制，并进行跨部门协调等工作.
岗位要求：
1.计算机类、理工科专业毕业，本科以上学历；
2.6年以上测试工作经验，3年以上web 及移动端测试团队管理经验， 至少3年以上大型互联网公司测试团队管理经验，团队人数不少于30人；
3.扎实的软件开发和测试技术，精通及具备自动化测试、性能测试等专业知识和经验
4.测试过程管理和技术团队管理经验丰富，能很快掌握新业务，擅长技能辅导和培训；
5.出色的团队领导能力和管理能力，有丰富的团队建设经验，有能力吸引和发展杰出人才； 6.擅于跨团队沟通和协作，对提高软件产品的测试效率和效果有强烈的激情；
7.能同时管理多条产品线的不同测试团队；
8.良好的沟通、计划和创新能力。