| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
北京游戏巅峰游戏系统策划 |
￥2200 | |||
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北京游戏巅峰游戏系统策划最高工资:￥2200 北京游戏巅峰游戏系统策划最低工资:￥2200 北京游戏巅峰游戏系统策划平均工资:￥2200 （1名员工平均工资） |
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杭州方想工作室游戏系统策划 |
￥2800 | |||
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杭州方想工作室游戏系统策划最高工资:￥2800 杭州方想工作室游戏系统策划最低工资:￥2800 杭州方想工作室游戏系统策划平均工资:￥2800 （1名员工平均工资） |
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北京众乐天地科技发展有限公司游戏系统策划 |
￥0 | |||
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北京众乐天地科技发展有限公司游戏系统策划最高工资:￥0 北京众乐天地科技发展有限公司游戏系统策划最低工资:￥0 北京众乐天地科技发展有限公司游戏系统策划平均工资:￥0 （0名员工平均工资） |
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大连金山互动娱乐有限公司游戏系统策划 |
￥0 | |||
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大连金山互动娱乐有限公司游戏系统策划最高工资:￥0 大连金山互动娱乐有限公司游戏系统策划最低工资:￥0 大连金山互动娱乐有限公司游戏系统策划平均工资:￥0 （0名员工平均工资） |
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趣游科技集团有限公司游戏系统策划 |
￥3734 | |||
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趣游科技集团有限公司游戏系统策划最高工资:￥4700 趣游科技集团有限公司游戏系统策划最低工资:￥2800 趣游科技集团有限公司游戏系统策划平均工资:￥3734 （3名员工平均工资） |
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职位描述:
1、负责游戏产品的系统设计，并能够独立撰写系统策划案；
2、与技术、美术等团队成员交流，跟进所负责工作的开发进度与质量；
3、对系统的创意、玩法及内容进行整合梳理；
4、通过分行运营数据和玩家行为，提出游戏优化改进方案。
任职要求：
1、本科以上学历，有3-4款游戏设计经验，有完整的成功项目经验优先；
2、具有丰富的游戏经验，了解各种类型的知名游戏；
3、热爱游戏行业，熟悉游戏市场、用户需求，了解游戏玩家心理、行为规则；
4、突出的逻辑思维能力和表达能力，能把握设计重点，细化规则；
5、较强的沟通协调能力，能够与技术美术等同事进行良好的合作；
6、英语好或者会第二种语言的可作为加分项。
进行了简单1对1面试
面试问题项目会问些之前的从业经历等等...
面试过程首先填一个试卷。试卷大致内容...