| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
广州诺丽生物科技有限公司生物工程师 |
¥3500 | |||
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广州诺丽生物科技有限公司生物工程师最高工资:¥3500 广州诺丽生物科技有限公司生物工程师最低工资:¥3500 广州诺丽生物科技有限公司生物工程师平均工资:¥3500 (1名员工平均工资) |
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南京加德绿色能源研发有限公司生物工程师 |
¥3200 | |||
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南京加德绿色能源研发有限公司生物工程师最高工资:¥3200 南京加德绿色能源研发有限公司生物工程师最低工资:¥3200 南京加德绿色能源研发有限公司生物工程师平均工资:¥3200 (1名员工平均工资) |
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华南研究院生物工程师 |
¥7000 | |||
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华南研究院生物工程师最高工资:¥7000 华南研究院生物工程师最低工资:¥7000 华南研究院生物工程师平均工资:¥7000 (1名员工平均工资) |
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中科恺盛生物工程师 |
¥3300 | |||
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中科恺盛生物工程师最高工资:¥3300 中科恺盛生物工程师最低工资:¥3300 中科恺盛生物工程师平均工资:¥3300 (1名员工平均工资) |
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北京九州泰康生物科技有限公司生物工程师 |
¥0 | |||
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北京九州泰康生物科技有限公司生物工程师最高工资:¥0 北京九州泰康生物科技有限公司生物工程师最低工资:¥0 北京九州泰康生物科技有限公司生物工程师平均工资:¥0 (0名员工平均工资) |
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生物工程师岗位职责:1、评估生物医疗设备的安全性、效率与效果; 2、针对医疗设备的规划、收购和使用,给予医院管理人员建议; 3、针对仪器的临床应用,提出咨询与协助; 4、研究产品使用的新材料,如人工器官; 5、建立人类生理行为系统模式或利用计算机仿真来取得数据,以用来测量和控制生命运作; 6、利用工程与生理行为原理,设计与开发医疗诊断和临床检测仪器、设备和流程; 7、与生命科学、化学、医学人员一同进行人类与动物生物系统方面的工程研究; 8、通过书面或咨询的方式,教授生物医学工程或倡导相关知识; 9、开发与提供技术协助残疾人士; 10、利用讯号处理技术,诊断与解读生物电子数据。生物工程师岗位要求:1、具有生物学、医学相关专业本科及以上学历; 2、具有生物工程师职业资格证书,经验丰富; 3、具有丰富的专业知识储备,熟练掌握工作流程; 4、具有严谨的工作态度能力和独立研发的创新能力; 5、具有良好的职业素质,有责任心; 5、具有较强的分析能力和评估能力; 6、具有良好的身体素质,能承受一定的工作强度; 7、具有良好的电脑操作能力和英文理解能力。
进行了难度一般1对1面试
面试问题何时能到岗??
面试过程人力资源部先电话面试后总经理...