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电销主管岗位职责_电销主管工作职责

    电销主管岗位职责_电销主管工作职责版本一

    招聘要求:
    1、喜欢销售工作,擅长以电销开展工作和管理电销团队。
    2、能挑战自我,能承受团队在目标实现过程中的压力和困难。
    3、能挑战高薪,能快速开拓销售市场或销售渠道网络,为自己快速赢得精神和物质的双重成就感。
    4、能挑战传统,有目标的实现进行创新和突破而超越一切的胆识和谋略。
    5、有激情、有梦想,愿意用销售业绩来改变、提升、奠定自己生活品质和社会地位的人生目标和职场战略。
    6、有金融、财税相关资源者优先考虑。
    正吉教育为您提供:
    1、有竞争力的薪资
    底薪3500元+累进提成+管理津贴+团队提成+各种激励奖金。
    只要你肯努力,有能力,高薪不是问题。
    2、福利
    五险+职场专业培训+高端课程学习。
    3、良好的晋升发展平台
    由内部晋升中高层甚至核心层,选拔、竞争机制公开、公平,发展方向:普通销售- 销售主管- 销售经理- 销售总监- 副总-分支机构负责人或本部核心层。
    4、要想成功,就要和成功的人在一起。在这里,每天接触的都是金融、财税、企业管理等领域的董事长、总经理、副总经理及部门负责人等高管、精英圈层,正吉教育为你提供的不仅仅是一份工作,更是一个高端人脉圈,一个跨界发展平台。
    公司不仅能够提供高酬劳,还提供广阔的发展前景和发展机遇及事业平台。

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