| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
益海嘉里研发技术人员 |
￥0 | |||
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益海嘉里研发技术人员最高工资:￥0 益海嘉里研发技术人员最低工资:￥0 益海嘉里研发技术人员平均工资:￥0 （0名员工平均工资） |
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航宇救生装备有限公司研发技术人员 |
￥0 | |||
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航宇救生装备有限公司研发技术人员最高工资:￥0 航宇救生装备有限公司研发技术人员最低工资:￥0 航宇救生装备有限公司研发技术人员平均工资:￥0 （0名员工平均工资） |
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苏州高峰淀粉科技有限公司研发技术人员 |
￥4793 | |||
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苏州高峰淀粉科技有限公司研发技术人员最高工资:￥6100 苏州高峰淀粉科技有限公司研发技术人员最低工资:￥3900 苏州高峰淀粉科技有限公司研发技术人员平均工资:￥4793 （3名员工平均工资） |
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北京瑞斯福科技有限公司研发技术人员 |
￥3337 | |||
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北京瑞斯福科技有限公司研发技术人员最高工资:￥4000 北京瑞斯福科技有限公司研发技术人员最低工资:￥2900 北京瑞斯福科技有限公司研发技术人员平均工资:￥3337 （3名员工平均工资） |
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一、职位描述：
1、规范、高效的完成基地研发项目的质量研究工作；
2、承接外部项目技术转移过程中质量研究方面的工作；
3、负责质量研究的方案设计和实施的全过程管理，把控质量研究的质量和进度；
4、负责质量分析实验室管理，并对检验分析进行技术把控和指导；
5、完善基地研发质量管理体系。
二、能力要求：
（1）具备丰富的质量研究经验，可熟练进行实验操作，熟悉药物研发法规、指导原则；
（2）具备药物研发质量研究负责人经验优先；
（3）具有优秀的沟通协调能力和执行力；
（4）备良好的写作和表达能力。
进行了难度一般1对1面试
面试问题首先问的是专业性的东西，后面...
面试过程益海嘉里在中国海洋大学的校园...