| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
北京仁智软件公司研发部经理 |
￥7500 | |||
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北京仁智软件公司研发部经理最高工资:￥7500 北京仁智软件公司研发部经理最低工资:￥7500 北京仁智软件公司研发部经理平均工资:￥7500 （1名员工平均工资） |
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某某软件公司研发部经理 |
￥6500 | |||
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某某软件公司研发部经理最高工资:￥6500 某某软件公司研发部经理最低工资:￥6500 某某软件公司研发部经理平均工资:￥6500 （1名员工平均工资） |
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正通电子研发部经理 |
￥3000 | |||
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正通电子研发部经理最高工资:￥3000 正通电子研发部经理最低工资:￥3000 正通电子研发部经理平均工资:￥3000 （1名员工平均工资） |
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深圳瑞捷亚研发部经理 |
￥30000 | |||
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深圳瑞捷亚研发部经理最高工资:￥30000 深圳瑞捷亚研发部经理最低工资:￥30000 深圳瑞捷亚研发部经理平均工资:￥30000 （1名员工平均工资） |
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云南云测科技有限责任公司研发部经理 |
￥2000 | |||
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云南云测科技有限责任公司研发部经理最高工资:￥2000 云南云测科技有限责任公司研发部经理最低工资:￥2000 云南云测科技有限责任公司研发部经理平均工资:￥2000 （1名员工平均工资） |
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1、负责部门软件研发团队的管理工作；
2、完成网络安全产品的软件设计、开发；
3、撰写产品文档及数据分析报告；
5、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。
具体要求：
1、从事软件设计，开发，研究等相关工作5年以上；
2、具有较强的学习能力和独立解决问题的能力；
3、熟悉不同开发架构，有架构设计2年以上经验，熟悉C、C++或JAVA等开发语言；
4、具备较好的研发过程管理和控制技能，有2年以上的软件研发管理经验；
5、有良好的沟通能力及团队精神；
进行了很简单1对1面试、IQ测试
面试问题面试问题至少20个字面试问题至...
面试过程超简单，弱智HR就问一下你的姓...