| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
北京德可达科技有限公司研发部部长 |
￥12500 | |||
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北京德可达科技有限公司研发部部长最高工资:￥12500 北京德可达科技有限公司研发部部长最低工资:￥12500 北京德可达科技有限公司研发部部长平均工资:￥12500 （1名员工平均工资） |
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深圳新光联合制药研发部部长 |
￥5000 | |||
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深圳新光联合制药研发部部长最高工资:￥5000 深圳新光联合制药研发部部长最低工资:￥5000 深圳新光联合制药研发部部长平均工资:￥5000 （1名员工平均工资） |
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湖南力合研发部部长 |
￥3000 | |||
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湖南力合研发部部长最高工资:￥3000 湖南力合研发部部长最低工资:￥3000 湖南力合研发部部长平均工资:￥3000 （1名员工平均工资） |
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苏州天和自动化系统有限公司研发部部长 |
￥8600 | |||
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苏州天和自动化系统有限公司研发部部长最高工资:￥8600 苏州天和自动化系统有限公司研发部部长最低工资:￥8600 苏州天和自动化系统有限公司研发部部长平均工资:￥8600 （1名员工平均工资） |
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上海追日电气有限公司研发部部长 |
￥7000 | |||
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上海追日电气有限公司研发部部长最高工资:￥7000 上海追日电气有限公司研发部部长最低工资:￥7000 上海追日电气有限公司研发部部长平均工资:￥7000 （1名员工平均工资） |
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职位：GDI系统机械部分研发部部长
工作职责：
组织并带领研发团队进行GDI系统油泵、油轨和喷油器三大总成的设计开发，为工艺、测试开发以及匹配标定提供技术支持，使产品满足产业化要求。
工作要求：
1、拥有GDI系统机械部分泵、轨、喷油器三大总成的完整开发经验，熟悉生产工艺和测试方法；
2、熟练应用PRO/E等绘图软件和AMESim等系统仿真软件，具有机械和流体三维有限元分析计算能力；
3、熟悉APQP开发流程，具有一定的组织管理能力；
4、内燃机、机械或流体等相关专业，本科以上学历；