| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
北京赛生药业药品生产 |
¥1200 | |||
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北京赛生药业药品生产最高工资:¥1200 北京赛生药业药品生产最低工资:¥1200 北京赛生药业药品生产平均工资:¥1200 (1名员工平均工资) |
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山东山大康诺制药有限公司药品生产 |
¥1642 | |||
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山东山大康诺制药有限公司药品生产最高工资:¥2000 山东山大康诺制药有限公司药品生产最低工资:¥1300 山东山大康诺制药有限公司药品生产平均工资:¥1642 (3名员工平均工资) |
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扬子江药业药品生产 |
¥0 | |||
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扬子江药业药品生产最高工资:¥0 扬子江药业药品生产最低工资:¥0 扬子江药业药品生产平均工资:¥0 (0名员工平均工资) |
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浙江昂利康制药有限公司药品生产 |
¥0 | |||
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浙江昂利康制药有限公司药品生产最高工资:¥0 浙江昂利康制药有限公司药品生产最低工资:¥0 浙江昂利康制药有限公司药品生产平均工资:¥0 (0名员工平均工资) |
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药品生产/质量管理岗位职责:1、分管化验室工作,负责指导化验室的日常工作并监督检查制度的贯彻执行,组织化验室对新品进行检验和复审; 2、对退货、超过存期、检验不合格的产品物料做出具体处理意见,并保留处理记录,负责对其中的质量检验审查和复核; 3、严格执行公司的各项管理制度; 4、选择与产品质量要求相适应的必要测试仪器; 5、负责进行检验报告的复核,对有怀疑的分析结果督促QC检验员复检; 6、负责对标准溶液、滴定液的标定、复标进行复核,保证标定结果准确、真实; 7、负责督促专人做好留养观察你工作及记录,并定期做好留养稳定性考察试验,为产品有效期提供有力依据; 8、负责督促QC检验人员在公司规定的质量标准、操作制度及管理制度下进行检验,并对结果进行审核; 9、负责汇总审核本室所需仪器、设备、试药、试液、对照品、滴定液、培养基、检定菌等采购计划的制定及上报; 10、参与验证操作。药品生产/质量管理岗位要求:1、生物、医药相关专业大专以上学历; 2、具有5年以上医药相关工作经验、3年以上分析管理经验; 3、熟悉GMP管理要求或ISO 9001质量体系,能编制相关文件; 4、精通化学分析及仪器分析的原理; 5、具有良好的沟通能力和管理协调能力; 6、具有良好的职业素养和社会责任感; 7、具有良好的计算机应用能力和文本书写能力。
扬子江药业药品生产面试经验&面试问题
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