工作职责：
1、全面负责营业部日常管理和业务工作，指导、检查、考评下级工作；
2、明确各岗位的岗位职责，定期开展员工培训工作，提升员工专业技能；
3、负责下属人员的日常考核和绩效管理，做好营业部人员的日常管理工作；
4、制定拜访客户计划，了解客户潜在需求及建议，定期做好对老客户的回访工作；
5、负责协调与其他营业部及总部各职能部门的工作关系；
6、上级领导安排的其他工作。
任职条件：
1、22岁以上；
2、大专以上学历，物流管理、工商管理等相关专业；
3、两年以上物流行业工作经验、一年以上同岗位或相关工作经验；
4、具有较强的沟通协调能力，良好的团队管理能力，较强的解决问题的能力。
营业部经理
1、负责组织、协调和管理营销部的各项工作，达成业绩目标；
2、负责制定和执行营销计划，合理分配资源；
3、负责招聘、组建、培训销售团队，执行公司制定的绩效管理体系，对下属进行业务指导和工作考核；
4、执行公司各项管理制度，做好日常业务活动管理，监督检查下属人员的执行情况；
5、开发市场、开拓创新的市场渠道；
6、确保公司风控制度的有效执行；
7、负责内部及对外单位进行沟通协调工作等；
8、上级主管交办的其他事项。
任职资格：
1、管理、市场营销、金融类相关专业本科以上学历；
2、五年以上销售工作经验，三年以上金融行业团队管理经验，有银行、券商背景优先；
3、具有较强的营销策划能力与组织协调能力，良好的团队管理能力，出色的营销能力及丰富的社会资源及人脉资源；
4、具备敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
工作地址
金陵饭店亚太商务楼