| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
双鸿科技计划工程师 |
¥2000 | |||
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双鸿科技计划工程师最高工资:¥2000 双鸿科技计划工程师最低工资:¥2000 双鸿科技计划工程师平均工资:¥2000 (1名员工平均工资) |
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华三通信计划工程师 |
¥4500 | |||
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华三通信计划工程师最高工资:¥4500 华三通信计划工程师最低工资:¥4500 华三通信计划工程师平均工资:¥4500 (1名员工平均工资) |
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上海元阳金属制品有限公司计划工程师 |
¥3680 | |||
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上海元阳金属制品有限公司计划工程师最高工资:¥3680 上海元阳金属制品有限公司计划工程师最低工资:¥3680 上海元阳金属制品有限公司计划工程师平均工资:¥3680 (1名员工平均工资) |
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PKI计划工程师 |
¥5090 | |||
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PKI计划工程师最高工资:¥5090 PKI计划工程师最低工资:¥5090 PKI计划工程师平均工资:¥5090 (1名员工平均工资) |
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北京华旭工程建设监理事务所计划工程师 |
¥1800 | |||
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北京华旭工程建设监理事务所计划工程师最高工资:¥1800 北京华旭工程建设监理事务所计划工程师最低工资:¥1800 北京华旭工程建设监理事务所计划工程师平均工资:¥1800 (1名员工平均工资) |
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项目阶段:
1.依据APQP流程,配合研发部门新项目各阶段生产计划的制定;
量产阶段:
1.依据客户需求计划、产成品库存、在制品库存、原材料库存等情况,合理制定生产计划,以最经济的库存满足客户需求。
2.不断优化生产计划,定期分析生产计划执行情况,推动及提升计划执行率,确保交付率;持续降低原材料、在制品、产成品库存。
3.定期组织召开生产会议,回顾和检讨生产计划、物料需求计划完成情况;制定后续改善措施。
4.依据生产计划和原材料库存,利用ERP系统,制定各供应商的物料需求计划;并跟踪供应商的交付情况。
5.确定原材料和产成品的MIN/MAX库存数量,并结合实际情况对其进行优化,提高库存周转率。
6.依据客户需求计划及生产情况,合理安排产成品发运。
7.不断优化发运计划,持续改进以降低物流运输费用。
8.关注客户需求的波动、生产能力、生产和运输中的突发情况,及时反应。;
9. 协调零部件的断点实施与跟踪。
10. 完成上级交付的任务,达成部门及个人目标。
进行了难度一般1对1面试、职业技能测试、其它
面试问题1.自我介绍2.工作流程介绍3.离...
面试过程一面群面,主要是问业务方面的...