| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
利盟打印机深圳有限公司计划经理 |
￥35000 | |||
|
利盟打印机深圳有限公司计划经理最高工资:￥35000 利盟打印机深圳有限公司计划经理最低工资:￥35000 利盟打印机深圳有限公司计划经理平均工资:￥35000 （1名员工平均工资） |
||||
Coats计划经理 |
￥13400 | |||
|
Coats计划经理最高工资:￥13400 Coats计划经理最低工资:￥13400 Coats计划经理平均工资:￥13400 （1名员工平均工资） |
||||
用友表单计划经理 |
￥6000 | |||
|
用友表单计划经理最高工资:￥6000 用友表单计划经理最低工资:￥6000 用友表单计划经理平均工资:￥6000 （1名员工平均工资） |
||||
富准精密工业(深圳)有限公司计划经理 |
￥8000 | |||
|
富准精密工业(深圳)有限公司计划经理最高工资:￥8000 富准精密工业(深圳)有限公司计划经理最低工资:￥8000 富准精密工业(深圳)有限公司计划经理平均工资:￥8000 （1名员工平均工资） |
||||
厦门金龙旅行车计划经理 |
￥0 | |||
|
厦门金龙旅行车计划经理最高工资:￥0 厦门金龙旅行车计划经理最低工资:￥0 厦门金龙旅行车计划经理平均工资:￥0 （0名员工平均工资） |
||||
工作内容：
1、负责公司整体经营计划的制定、提报，对各部门工作计划进行审核，确定关键工作节点，并对各项目工作节点的合理性进行分析，提出合理化建议，确保项目开发计划的合理性、可执行性；
2、建立完善运营管理流程、项目协调和监督等相关机制；
3、参与组织总公司各类经营会议，并对会议决议进行跟踪督办；
4、与各部门沟通协调，监督考核各部门年度经营计划目标及绩效指标的完成情况，对公司经营情况定期进行总结分析，提出相关建议。
职位要求：
1、本科以上学历，5年以上大型商业地产公司计划运营管理工作经历，2年以上同类岗位工作经验；
2、具有房地产企业运营、计划管理的相关经验，熟悉商业地产育婴整体业务运作流程体系；
3、沟通与组织协调能力强，熟练操作OFFICE软件、办公自动化系统；
4、具备文旅项目，主题乐园等相关运营管理经验者优先。
进行了难度一般电话面试、1对1面试
面试问题为什么离开上个公司？为什么选...
面试过程首先由HR电话沟通，确定了一个...