| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
安徽一天电气质量改进工程师 |
¥1800 | |||
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安徽一天电气质量改进工程师最高工资:¥1800 安徽一天电气质量改进工程师最低工资:¥1800 安徽一天电气质量改进工程师平均工资:¥1800 (1名员工平均工资) |
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迅达科技集团股份有限公司质量改进工程师 |
¥5557 | |||
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迅达科技集团股份有限公司质量改进工程师最高工资:¥5800 迅达科技集团股份有限公司质量改进工程师最低工资:¥5200 迅达科技集团股份有限公司质量改进工程师平均工资:¥5557 (3名员工平均工资) |
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江淮汽车质量改进工程师 |
¥0 | |||
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江淮汽车质量改进工程师最高工资:¥0 江淮汽车质量改进工程师最低工资:¥0 江淮汽车质量改进工程师平均工资:¥0 (0名员工平均工资) |
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一、入职条件:
1、本科学历,本科学历,机械、机电一体化、电气与控制、自动化专业;
2、3年以上Pack企业质量改进工作经验,良好的英语口语及作文能力,持有CET-4级或以上证书
3、熟悉TS16949质量体系及CCC认证标准
4、了解Pack工艺流程,熟练运用质量管理工具及方法8D,鱼骨图,6 Sigma
3、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力
4、新能源动力电池工作背景/工厂工作经验优先;
二、
1、对电池设计、制造、售后过程中出现的质量问题进行协调处理
2、相关质量信息的收集、汇总、分析和反馈,制定改进计划并监督实施
3、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制,持续监控所有质量目标的进展。
4、确定并实施影响客户满意度的问题的围堵措施计划
5、使用8D组织并领导跨部门小组解决单一质量议程中的主要问题,尽快实施改进方案
江淮汽车质量改进工程师面试经验&面试问题
面试问题面试时问过为什么选择这个岗位...
面试过程先是人力资源部发布岗位需求,...