平均工资:￥5541
最低工资:￥1600 最高工资:￥17000
说明: 本工资待遇数据取自 48 份工资收入样本（所有工资条样本来自7360职业圈用户匿名分享），最后更新时间：2025-12-18
注意: 资深销售 岗位的工资收入与您的工龄、工作经验、学历、业绩、奖金、提成、扣钱，工作地点、所在公司（单位）、行业等其它因素有关，以上信息只作为参考 :)
| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
GK资深销售 |
￥3000 | |||
|
GK资深销售最高工资:￥3000 GK资深销售最低工资:￥3000 GK资深销售平均工资:￥3000 （1名员工平均工资） |
||||
东方表行资深销售 |
￥1600 | |||
|
东方表行资深销售最高工资:￥1600 东方表行资深销售最低工资:￥1600 东方表行资深销售平均工资:￥1600 （1名员工平均工资） |
||||
东莞超盈纺织有限公司资深销售 |
￥4000 | |||
|
东莞超盈纺织有限公司资深销售最高工资:￥4000 东莞超盈纺织有限公司资深销售最低工资:￥4000 东莞超盈纺织有限公司资深销售平均工资:￥4000 （1名员工平均工资） |
||||
上海兴记九兴贸易有限公司资深销售 |
￥1600 | |||
|
上海兴记九兴贸易有限公司资深销售最高工资:￥1600 上海兴记九兴贸易有限公司资深销售最低工资:￥1600 上海兴记九兴贸易有限公司资深销售平均工资:￥1600 （1名员工平均工资） |
||||
美派商贸资深销售 |
￥1760 | |||
|
美派商贸资深销售最高工资:￥1760 美派商贸资深销售最低工资:￥1760 美派商贸资深销售平均工资:￥1760 （1名员工平均工资） |
||||
吨里资深销售 |
￥3200 | |||
|
吨里资深销售最高工资:￥3200 吨里资深销售最低工资:￥3200 吨里资深销售平均工资:￥3200 （1名员工平均工资） |
||||
链家地产资深销售 |
￥12967 | |||
|
链家地产资深销售最高工资:￥17000 链家地产资深销售最低工资:￥10000 链家地产资深销售平均工资:￥12967 （3名员工平均工资） |
||||
北京中联易达营销顾问有限公司资深销售 |
￥4833 | |||
|
北京中联易达营销顾问有限公司资深销售最高工资:￥5800 北京中联易达营销顾问有限公司资深销售最低工资:￥3800 北京中联易达营销顾问有限公司资深销售平均工资:￥4833 （3名员工平均工资） |
||||
上海金璨投资管理有限公司资深销售 |
￥4460 | |||
|
上海金璨投资管理有限公司资深销售最高工资:￥5900 上海金璨投资管理有限公司资深销售最低工资:￥3200 上海金璨投资管理有限公司资深销售平均工资:￥4460 （3名员工平均工资） |
||||
北京远航信通科技有限责任公司资深销售 |
￥4935 | |||
|
北京远航信通科技有限责任公司资深销售最高工资:￥6000 北京远航信通科技有限责任公司资深销售最低工资:￥4200 北京远航信通科技有限责任公司资深销售平均工资:￥4935 （3名员工平均工资） |
||||
九五太维资讯有限公司资深销售 |
￥7081 | |||
|
九五太维资讯有限公司资深销售最高工资:￥8200 九五太维资讯有限公司资深销售最低工资:￥6100 九五太维资讯有限公司资深销售平均工资:￥7081 （3名员工平均工资） |
||||
北京华美金舟科技发展有限公司资深销售 |
￥4911 | |||
|
北京华美金舟科技发展有限公司资深销售最高工资:￥6100 北京华美金舟科技发展有限公司资深销售最低工资:￥4100 北京华美金舟科技发展有限公司资深销售平均工资:￥4911 （3名员工平均工资） |
||||
杭州皆柏贸易有限公司资深销售 |
￥3717 | |||
|
杭州皆柏贸易有限公司资深销售最高工资:￥4300 杭州皆柏贸易有限公司资深销售最低工资:￥2700 杭州皆柏贸易有限公司资深销售平均工资:￥3717 （3名员工平均工资） |
||||
香奈儿(中国)贸易有限公司资深销售 |
￥7133 | |||
|
香奈儿(中国)贸易有限公司资深销售最高工资:￥8000 香奈儿(中国)贸易有限公司资深销售最低工资:￥6000 香奈儿(中国)贸易有限公司资深销售平均工资:￥7133 （3名员工平均工资） |
||||
东莞市一生赢家企业管理咨询有限公司资深销售 |
￥6650 | |||
|
东莞市一生赢家企业管理咨询有限公司资深销售最高工资:￥8100 东莞市一生赢家企业管理咨询有限公司资深销售最低工资:￥5200 东莞市一生赢家企业管理咨询有限公司资深销售平均工资:￥6650 （3名员工平均工资） |
||||