岗位职责
1.拟定项目组年度、季度目标、工作计划及总结，并组织实施工作计划，完成任务目标；
2.负责项目产品研发、网站运营、市场推广的整体把控；
3.负责协调项目开发或实施的各个环节，有效、合理的部署监控项目的开发进度、测试进度等，控制项目开发整个过程及关键环节；
4.负责项目组团队建设及人员培训；
5.负责项目组工作总结,定期组织人员进行头脑风暴、项目分析、总结经验、提出过程改进意见和建议；
6.管理项目组的整个项目生命周期，包括：启动、规划、执行、监控、收尾五个过程组中的所有事务工作；
职位要求：
1、本科以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验
3、资深互联网用户，熟悉互联网行业，熟悉互联网网络营销、网络推广渠道和方式，精通互联网运作流程。关注各种互联网平台，乐于研究各种互联网模式，善于创造性的解决问题，具备营销的敏感性；
4、具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力；
5、有丰富的市场策划、营销推广、广告媒体工作经验；
6、有较强的文字功底，良好的口语表达能力和沟通能力、严谨的逻辑思维能力和理解能力；
运营副总监
直属上级：副总裁
直接管理人数：3~4人；间接管理人数：20~30人
1、了解小组或团队作用及职责后，能快速建设出小组或团队，使之达标并发挥作用。
2、推进、落实及组织协调好公司运营计划。
3、制定运营标准和部门规章制度并监督实施。
4、制定一套行之有效的部门各岗考核、激励办法。
5、在本部门灌输与公司价值观相匹配的团队文化，贯彻执行并发挥良好作用。
6、及时索取有工作关联部门的需求，并制定好配合机制。
7、制定应对客户不同需求的有效办法。
8、完成公司交办的其他任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历；具有从基层员工升向管理层的完整经历，并在管理岗工作达2年以上；
2、英语4级以上，商务英语听说读学能力优异者有限；
3、能授课、会做课件、PPT强，有简单的多媒体软件制作能力为佳；
4、具备优秀的组织、协调、沟通、领导能力；
5、有较强的计划制定和执行能力；
6、愿意加入创业团队，并能承受较大工作压力，有梦想，有事业心；
7、有激情，忠诚度高，品行可靠，无不良嗜好。