岗位职责： 1、存储经销商所需的各类配件； 2、在遵守相关规定的原则下通过必须的设备或组织保证适当的库存； 3、建立配件部各种流程图和检查表以优化流程； 4、控制配件部的所有与管理相关的业务流程，尤其手工信件、帐本和内部稽核； 5、根据营业额和经营成本的变化统计备件部每月盈利情况，有必要的话采取措施以改善情况并有规律地监测所收的发票； 6、确保完备的收发货台帐； 7、在售后服务部的各项活动中提供所需的协调和帮助（如服务活动、促销）； 8、定期检查滞销情况并实施改善服务水平的措施； 9、按照集团规定确保完备的采购记录和盘点清单； 10、加强对配件部学徒的培训，监督其安全条例的遵守情况； 岗位任职要求： 教育程度：大专以上学历； 工作经验：5年以上工作经验，3年以上汽车行业销售或CRM经验； 知识要求：掌握基本计算机操作和Office软件 能力要求：具有团队意识，以及较强沟通谈判技巧；具有服务意识，有良好人际交往能力； 乐观人生态度，平易近人，能够面对压力；能够灵活的根据工作要求调整工作时间；