一、工作内容及职责权限：
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并
对区域市场开拓进行策划。
2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核，完成公司下达有任务指标。
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，
为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
5、负责开拓所辖区的分销网络及客户维护。
6、做好管辖区内人员销售团队日常管理和培训及考核管理工作。
二、岗位要求：
1、男女不限，28-40岁，市场营销相关专业，有食品饮料行业销售经验优先；
2、熟悉市场，具有带领管理销售团队经验，具有良好的市场及客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力 ；
3、身体健康、立志从事销售工作，吃苦耐劳，勤奋、敬业、责任心强；具备良好的语言表达能力和领导执行力；
4、能适应因工作需要经常出差。