| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
益海嘉里东莞油化锅炉工程师 |
¥0 | |||
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益海嘉里东莞油化锅炉工程师最高工资:¥0 益海嘉里东莞油化锅炉工程师最低工资:¥0 益海嘉里东莞油化锅炉工程师平均工资:¥0 (0名员工平均工资) |
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申港锅炉工程师 |
¥0 | |||
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申港锅炉工程师最高工资:¥0 申港锅炉工程师最低工资:¥0 申港锅炉工程师平均工资:¥0 (0名员工平均工资) |
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山东英科医疗制品有限公司锅炉工程师 |
¥4856 | |||
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山东英科医疗制品有限公司锅炉工程师最高工资:¥6000 山东英科医疗制品有限公司锅炉工程师最低工资:¥3700 山东英科医疗制品有限公司锅炉工程师平均工资:¥4856 (3名员工平均工资) |
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淄博英科框业有限公司锅炉工程师 |
¥0 | |||
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淄博英科框业有限公司锅炉工程师最高工资:¥0 淄博英科框业有限公司锅炉工程师最低工资:¥0 淄博英科框业有限公司锅炉工程师平均工资:¥0 (0名员工平均工资) |
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东莞市科泰生物能源有限公司锅炉工程师 |
¥3425 | |||
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东莞市科泰生物能源有限公司锅炉工程师最高工资:¥3700 东莞市科泰生物能源有限公司锅炉工程师最低工资:¥3000 东莞市科泰生物能源有限公司锅炉工程师平均工资:¥3425 (3名员工平均工资) |
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岗位职责: 1、负责锅炉专业工程技术评估、论证和监督,提出技术改进建议; 2、负责施工现场锅炉专业安全管理工作; 3、负责编制锅炉专业备品配件计划,做好生产物资、工器具、外部条件落实准备。 4、负责制定锅炉专业人员培训(含特殊岗位取证)计划及相关管理考核办法; 5、负责锅炉专业运行规程、操作票的编写和系统图的绘制; 6、负责制定锅炉专业生产管理制度; 7、参与审核锅炉专业调试计划和安全技术措施,参与锅炉专业机组分部调试和整组启动工作; 8、负责锅炉专业生产准备费用预算及控制。 岗位要求: 有5年以上300MW及以上机组CFB锅炉技术管理工作经验。 1、熟悉300MW及以上机组锅炉技术管理; 2、熟练掌握锅炉及其辅助设备构造、原理以及运行、维护等专业知识; 3、掌握专业规程、规范,标准,有较强的专业理论水平; 4、具有较强的解决问题和沟通协调能力。 5、具有良好的职业操守,责任心强,身体健康; 6、有良好的团队合作精神和较强的学习能力; 7、熟练掌握计算机应用,有较好的文字和语言表达能力。
进行了简单职业技能测试、人格测试、其它
面试问题是否党员,专业背景与知识、实...
面试过程一面是在华工34号楼进行,我们...