| 公司 | 平均工资/月 | |||
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武汉捷讯信息技术项目管理部经理 |
￥5000 | |||
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武汉捷讯信息技术项目管理部经理最高工资:￥5000 武汉捷讯信息技术项目管理部经理最低工资:￥5000 武汉捷讯信息技术项目管理部经理平均工资:￥5000 （1名员工平均工资） |
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艾岑国际贸易（上海）有限公司项目管理部经理 |
￥9000 | |||
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艾岑国际贸易（上海）有限公司项目管理部经理最高工资:￥9000 艾岑国际贸易（上海）有限公司项目管理部经理最低工资:￥9000 艾岑国际贸易（上海）有限公司项目管理部经理平均工资:￥9000 （1名员工平均工资） |
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昆明东电科技有限公司项目管理部经理 |
￥6705 | |||
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昆明东电科技有限公司项目管理部经理最高工资:￥7800 昆明东电科技有限公司项目管理部经理最低工资:￥5900 昆明东电科技有限公司项目管理部经理平均工资:￥6705 （3名员工平均工资） |
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北京智控美信信息技术有限公司项目管理部经理 |
￥17282 | |||
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北京智控美信信息技术有限公司项目管理部经理最高工资:￥19700 北京智控美信信息技术有限公司项目管理部经理最低工资:￥14900 北京智控美信信息技术有限公司项目管理部经理平均工资:￥17282 （3名员工平均工资） |
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北京华星天地教育科技中心项目管理部经理 |
￥12196 | |||
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北京华星天地教育科技中心项目管理部经理最高工资:￥14600 北京华星天地教育科技中心项目管理部经理最低工资:￥10000 北京华星天地教育科技中心项目管理部经理平均工资:￥12196 （3名员工平均工资） |
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一、职位描述：
1、建立和完善公司本部对各项目的各项管理制度。完善本部门的管理制度。
2、项目拓展阶段：对于目标项目，组织调研项目的可行性，组织相关的投资分析工作。进行项目的接洽和谈判。
3、项目前期阶段：进行各项目前期的对接工作，指导各项目进行前期的各项准备工作。
4、项目建设阶段：指导和管控各项目的进度、质量、造价、安全。确保各项目按照本部的相关管理要求正常有序的运作。
5、组织本部门的日常管理工作。
6、领导安排的其他工作
二、职位要求：
1、年龄35-45岁。男性。本科及以上，工民建、土木工程、工程管理等相关专业。中级职称。
2、有过房地产项目全过程管理的经验，熟悉房地产项目开发建设的流程，对前期开发、工程管理、造价管理均有一定的经验。
3、5年以上在房地产企业的经历。
4、认同企业文化，为人正直，处事公正，工作思路清晰，具有较强的组织协调和管理能力。
5、有较好的表达能力，善于沟通。
6、具有较强的工作抗压能力，能适应短期出差。
7、熟悉政府与社会资本合作模式（PPP模式）者优先。