工作职责：
1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
2、协助顾问研究、分析客户的岗位需求，并提供有价值的服务；
3、根据职位需求，选择寻访渠道，制定详细的寻访方案与招聘计划；
4、进行搜索、面试、评估筛选及推荐候选人；
5、做好面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
6、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
7、能够找到自己专注的行业。
任职要求：
1、全日制本科或以上学历，对自我发展有着更高的要求；
2、善于进行人才甄选，具有很强的电话交流能力；
3、良好的客户服务意识，思维敏捷，条理清晰；
4、优秀的沟通技巧，善于采取主动出击的方式搜寻信息；
5、工作主动、积极，良好的职业道德、能承受压力大的工作环境；
6、有操作整个项目流程的成功经验，或有猎头行业经验者优先。
7、有人力资源行业或电话销售经验者优先。