餐厅经理是指计划、指导和协调餐饮机构的活动的人员。1、监督雇员和属下的活动使其遵守关于酒店的规定。2、通过品尝及闻味道来评定所烹饪的食物,以保证满意度和味道一致。3、调查并且解决关于食品质量、服务、住宿的抱怨。4、规划食品和饮料交付的时间,检查所交付产品的数量和质量。5、监督食品的烹制方法、份量大小、配菜和食品的摆放以确保客户的接受。6、监督预算及薪水记录,评估财务状况以确保支出是在预算内的和被批准的。7、规划员工的工作时间和任务分配。8、保证符合食品服务的相关健康及处罚法规,监督寄存和烹饪设备的维护。9、协调烹饪人员的分派以保证食品的经济使用和及时的准备。10、作政府要求的关于卫生和食品补助的记录。
岗位职责:
1、负责带领团队持续提高餐厅服务水平;
2、负责监督各项营运标准和流程的执行,传递品牌管理理念和文化;
3、全面负责餐厅各考核目标的达成;
4、负责分析和汇报餐厅经营数据,制定行动计划和改进措施;
5、负责与公司各职能部门保持及时的沟通;
6、负责区经理安排的其他工作。
任职资格:
1、五年以上中餐管理经验,熟悉前厅和厨房管理流程和营运系统,具有连锁火锅行业背景优先;
2、具有出色的团队管理和辅导能力,良好的沟通、组织和创新能力;
3、思路清晰、敢于创新、乐于接受挑战。