岗位职责：1. 负责制定工作计划和相应流程，经总经理批准后监督执行；2. 负责参与公司整体策划，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告；3. 负责管理协调市场部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥；4. 负责健全公司各项制度，完善公司运营管理； 5. 负责建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理。任职要求：1. 具有管理类相关专业本科以上学历；2. 具有5年以上工作经验、4年以上高级管理经验；3. 接受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等方面的知识培训；4. 具有出众的领导管理才能和良好的商业理念；5. 具有较强的逻辑思维能力。