| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
朗生医药（深圳）有限公司高级医药代表 |
￥2800 | |||
|
朗生医药（深圳）有限公司高级医药代表最高工资:￥2800 朗生医药（深圳）有限公司高级医药代表最低工资:￥2800 朗生医药（深圳）有限公司高级医药代表平均工资:￥2800 （1名员工平均工资） |
||||
中新礼盒高级医药代表 |
￥3999 | |||
|
中新礼盒高级医药代表最高工资:￥3999 中新礼盒高级医药代表最低工资:￥3999 中新礼盒高级医药代表平均工资:￥3999 （1名员工平均工资） |
||||
步长制药高级医药代表 |
￥5800 | |||
|
步长制药高级医药代表最高工资:￥5800 步长制药高级医药代表最低工资:￥5800 步长制药高级医药代表平均工资:￥5800 （1名员工平均工资） |
||||
辉瑞制药高级医药代表 |
￥14000 | |||
|
辉瑞制药高级医药代表最高工资:￥14000 辉瑞制药高级医药代表最低工资:￥14000 辉瑞制药高级医药代表平均工资:￥14000 （1名员工平均工资） |
||||
西安杨森制药高级医药代表 |
￥11930 | |||
|
西安杨森制药高级医药代表最高工资:￥11930 西安杨森制药高级医药代表最低工资:￥11930 西安杨森制药高级医药代表平均工资:￥11930 （1名员工平均工资） |
||||
高级医药代表是负责相关药品的推广工作的人员，需要很强的沟通协调能力。1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务。2、根据需 要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额。3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护。4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动。6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。
进行了难度一般电话面试、1对1面试、职业技能测试、其它
面试问题自我介绍，职业规划，取得业绩...
面试过程共用三天，电话，一对一，笔试...