| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
北京宝利信通科技有限公司高级售前工程师 |
￥1500 | |||
|
北京宝利信通科技有限公司高级售前工程师最高工资:￥1500 北京宝利信通科技有限公司高级售前工程师最低工资:￥1500 北京宝利信通科技有限公司高级售前工程师平均工资:￥1500 （1名员工平均工资） |
||||
北京金商祺系统集成有限公司高级售前工程师 |
￥5000 | |||
|
北京金商祺系统集成有限公司高级售前工程师最高工资:￥5000 北京金商祺系统集成有限公司高级售前工程师最低工资:￥5000 北京金商祺系统集成有限公司高级售前工程师平均工资:￥5000 （1名员工平均工资） |
||||
西安交大捷普网络科技有限公司高级售前工程师 |
￥5000 | |||
|
西安交大捷普网络科技有限公司高级售前工程师最高工资:￥5000 西安交大捷普网络科技有限公司高级售前工程师最低工资:￥5000 西安交大捷普网络科技有限公司高级售前工程师平均工资:￥5000 （1名员工平均工资） |
||||
新概念信息技术（福建）有限公司高级售前工程师 |
￥2100 | |||
|
新概念信息技术（福建）有限公司高级售前工程师最高工资:￥2100 新概念信息技术（福建）有限公司高级售前工程师最低工资:￥2100 新概念信息技术（福建）有限公司高级售前工程师平均工资:￥2100 （1名员工平均工资） |
||||
金诚科技高级售前工程师 |
￥5000 | |||
|
金诚科技高级售前工程师最高工资:￥5000 金诚科技高级售前工程师最低工资:￥5000 金诚科技高级售前工程师平均工资:￥5000 （1名员工平均工资） |
||||
高级售前工程师
岗位职责
1、负责网康产品各项技术工作（客户分析，技术交流，优势引导，竞争屏蔽，产品测试，客户体验引导，跟进，问题解决、反馈；
2、负责网康产品销售中的偏重技术层面的客户关系工作（融通测试工程师的工作），配合销售收集各个关系层面的关键指标；
3、普通客户依照模板自行制作客户方案，测试报告，投标应答，重大客户，制作客户方案，测试报告；
4、每个项目收集友商竞争分析信息，提供给产品经理共同优化竞争分析策略，与产品经理一起，落实细节性的具体竞争分析文档输出。
任职要求
1、国家统招全日制大学本科及以上学历；
2、三年以上从事网络设备、计算机网络安全设备调试或计算机网络工作经历，熟悉Linux命令和Microsoft AD配置，具有CCIE认证者优先考虑；
3、具有流畅的表达能力和较好的方案编写能力，并具备一定水平的沟通技巧和团队工作及活动能力；
4、能够适应短期周边地区出差，喜欢与客户交流，热爱售前工作；
5、敬业、诚信、勤奋，勇于开拓进取，能承受较大的工作压力。