岗位职责：
1、在护理部主任的领导下工作.
2、制定相关的教学制度，认真督促临床落实和完成教学计划,达到持续改进临床教学质量，规范教学材料，及时发现反馈信息，总结不足，提出改进教学的方法、建议。
3、负责各大中专实习生、见习生、高护自考生的实习轮转表的安排、调配、出院成绩的评定，以及岗前培训。
4、安排每月的教学讲座与每季的教学查房。定期组织、参与教学质量检查、教学查房、进行临床教学反馈。对教学检查存在问题、教学查房和讲课质量进行评价和反馈，提出改进意见。
5、负责实习生请假制度的管理。
6、负责进修生安排与出院鉴定。
7、对年度教学工作进行总结。
8、与医学院校联系，及时反馈学生情况。
任职资格：
1、大专以上，有护师以上职称。
2、具有执业护士资格，有二级甲等以上医院护士长工作经验者优先。
3、熟悉医政法规及相关的法律法规，熟悉医院的工作流程，医学专业知识面宽；
4、熟悉护理规范、感染工作，有良好的个人素养、合作精神及综合协调能力。
5、熟悉基础办法软件操作；
