任职要求：
1、会计、金融、财务、经济管理等相关专业本科及以上学历,3年及以上工作经验；
2、具备积极主动的工作心态，与公司跨职能部门协同工作时能保持高度的诚信和责任感；
3、思维敏捷，勤于思考，具有良好的沟通协调能力，耐心、细致，善于学习，具有较强的责任心和团队合作意识；
4、具备优秀的逻辑思维和分析能力，善于处理分析各种类型数据，熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等Office软件的使用。
岗位职责
1、负责制定和完善公司预算管理体系，考核体系的相关政策、规则，提升公司预算管理工作、业绩考核工作的专业质量；
2、负责年度预算编制、年终预算调整的组织工作，对各级机构预算进行编制、沟通并分解落实；
3、分析和监控预算执行情况，及时撰写预算分析报告，提供各级机构KPI执行情况；
4、负责各级机构考核计算对付工作。