| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
骏梦QA主管 |
￥4000 | |||
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骏梦QA主管最高工资:￥5000 骏梦QA主管最低工资:￥3000 骏梦QA主管平均工资:￥4000 （2名员工平均工资） |
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世成电子（深圳）有限公司QA主管 |
￥8000 | |||
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世成电子（深圳）有限公司QA主管最高工资:￥8000 世成电子（深圳）有限公司QA主管最低工资:￥8000 世成电子（深圳）有限公司QA主管平均工资:￥8000 （1名员工平均工资） |
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无锡福祈制药有限公司QA主管 |
￥1800 | |||
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无锡福祈制药有限公司QA主管最高工资:￥1800 无锡福祈制药有限公司QA主管最低工资:￥1800 无锡福祈制药有限公司QA主管平均工资:￥1800 （1名员工平均工资） |
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深圳新论科技QA主管 |
￥3300 | |||
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深圳新论科技QA主管最高工资:￥3300 深圳新论科技QA主管最低工资:￥3300 深圳新论科技QA主管平均工资:￥3300 （1名员工平均工资） |
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同创新力QA主管 |
￥2500 | |||
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同创新力QA主管最高工资:￥2500 同创新力QA主管最低工资:￥2500 同创新力QA主管平均工资:￥2500 （1名员工平均工资） |
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QA主管岗位职责： 1、参与公司软件过程改进和质量管理体系建设，参与产品质量策划、制定质量目标； 2、制定项目的QA工作计划，负责项目QA质量保证工作，承担部分技术验证工作； 3、对公司质量管理体系的执行进行监控和审计，向项目管理委员会提交质量报告； 4、采集并分析度量数据，提供决策参考及过程改进； 5、提供标准流程、规范的咨询和指导； 任职要求： 1、本科以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、2年以上软件开发或测试经验，熟悉项目管理，熟悉软件开发生命周期，了解软件工程管理方法； 3、熟悉ISO、CMMI等质量体系； 4、有软件项目管理、质量管理经验者优先；有SQA工作经验者优先；CMMI EPG小组成员优先； 5、良好的沟通能力、团队协助精神。
进行了很简单1对1面试
面试问题对技能的了解?
面试过程接到电话去面试，一个新加坡企...