工作职责：
1． 全面贯彻落实事业部制定的整体战略和方针政策，制定销售团队销售计划并执行；
2． 负责分销商管理，电工渠道业务的拓展，提高市场覆盖率；
3． 收集市场信息，分析和预测销售市场，制定针对性的应对方案，完善销售管理体系；
4． 了解市场动向，配合其他按部门实现建筑电器业务的持续、健康增长；
5． 根据公司品牌推广战略，制定本事业部具体的品牌建设方案，落实品牌建设工作；
6． 建立和维持良好的客户关系，协助处理大客户的投诉，进行客户满意度调查；
7． 管理和培养销售团队成员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
任职资格：
1． 年龄30-45岁，市场营销或理工科专业，本科及以上学历；
2． 8年以上同行业工作经验，电工、照明、低压、建材或快消行业优先；
3． 4年以上团队管理经验，带过不少于15人的团队，有丰富的团队建设经验；
4． 具有电工、照明等相关领域丰富的销售及拓展经验，具备较强的分销类业务员销售管理能力，有一定的市场及客户人脉资源；
5． 具有敏感的商业和市场意识，较强的分析及解决问题能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
任职要求：
1、35-45岁，专科及以上学历，市场营销及管理类相关专业；
2、10年以上客车市场营销工作经验，5年以上营销管理工作经验，掌握客车、专用车领域动态信息；
3、具有敏锐市洞察力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、具备优秀的沟通合作技巧及新能源行业人脉资源。
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内中长期决策和战略；
2、负责制定公司年度市场工作目标和营销方案；
3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，建立公司的市场运作体制；
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；
5、规划和管理市场活动的预算，合理有效使用预算执行广告和市场活动。
医疗卫生事业部销售副总经理
5年以上销售经验或3年以上医疗行业市场和销售经验，有医疗软件销售业绩者优先录用，学士学位及以上。