| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
北京绝味食品有限公司督导部经理 |
￥3813 | |||
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北京绝味食品有限公司督导部经理最高工资:￥4700 北京绝味食品有限公司督导部经理最低工资:￥3100 北京绝味食品有限公司督导部经理平均工资:￥3813 （3名员工平均工资） |
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珠利莱时尚女鞋河南营销中心督导部经理 |
￥2891 | |||
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珠利莱时尚女鞋河南营销中心督导部经理最高工资:￥4200 珠利莱时尚女鞋河南营销中心督导部经理最低工资:￥1800 珠利莱时尚女鞋河南营销中心督导部经理平均工资:￥2891 （3名员工平均工资） |
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杭州茗韵服饰有限公司督导部经理 |
￥6800 | |||
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杭州茗韵服饰有限公司督导部经理最高工资:￥7700 杭州茗韵服饰有限公司督导部经理最低工资:￥6200 杭州茗韵服饰有限公司督导部经理平均工资:￥6800 （3名员工平均工资） |
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郑州市蓝色天空服装督导部经理 |
￥4821 | |||
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郑州市蓝色天空服装督导部经理最高工资:￥5800 郑州市蓝色天空服装督导部经理最低工资:￥4000 郑州市蓝色天空服装督导部经理平均工资:￥4821 （3名员工平均工资） |
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新感觉饰品连锁(国际)机构督导部经理 |
￥8860 | |||
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新感觉饰品连锁(国际)机构督导部经理最高工资:￥9900 新感觉饰品连锁(国际)机构督导部经理最低工资:￥8200 新感觉饰品连锁(国际)机构督导部经理平均工资:￥8860 （3名员工平均工资） |
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工作职能：
1、负责制定和完善公司终端导购的相关管理制度和岗位职责，监督网点销售和售后服务工作的正常运行；
2、确保公司各项制度在终端店铺的有效执行；
3、督导全国各地商场专柜的日常销售管理；
4、负责全国各地商场专柜的形象统一，规范各项管理制度，安排导购培训等工作。
职位要求：
1、35岁以下，专科及以上学历；
2、两年以上零售市场或品牌连锁工作经历，具备品牌营销推广经验；
3、具有吃苦耐劳的工作精神，能对所管辖专柜的销售情况、商品、人员进行有效控制；
4、踏实肯干并具商场专柜督导经验者优先；
5、高度责任感，诚实可信，精力充沛。