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市场推广部经理工资待遇 我要晒工资
公司 平均工资/月 最低工资最高工资

北京耘升天下科技有限公司市场推广部经理

¥6924
¥6300 ¥7800

北京耘升天下科技有限公司市场推广部经理最高工资:¥7800

北京耘升天下科技有限公司市场推广部经理最低工资:¥6300

北京耘升天下科技有限公司市场推广部经理平均工资:¥6924 (3名员工平均工资)

云南升九科技发展有限公司市场推广部经理

¥5015
¥4300 ¥6000

云南升九科技发展有限公司市场推广部经理最高工资:¥6000

云南升九科技发展有限公司市场推广部经理最低工资:¥4300

云南升九科技发展有限公司市场推广部经理平均工资:¥5015 (3名员工平均工资)

伍车道汽车服务有限公司市场推广部经理

¥5064
¥4000 ¥6100

伍车道汽车服务有限公司市场推广部经理最高工资:¥6100

伍车道汽车服务有限公司市场推广部经理最低工资:¥4000

伍车道汽车服务有限公司市场推广部经理平均工资:¥5064 (3名员工平均工资)

北京市捷彭亚诺餐饮管理有限公司市场推广部经理

¥6838
¥5800 ¥7700

北京市捷彭亚诺餐饮管理有限公司市场推广部经理最高工资:¥7700

北京市捷彭亚诺餐饮管理有限公司市场推广部经理最低工资:¥5800

北京市捷彭亚诺餐饮管理有限公司市场推广部经理平均工资:¥6838 (3名员工平均工资)

大连众投科技有限公司市场推广部经理

¥2977
¥2200 ¥4200

大连众投科技有限公司市场推广部经理最高工资:¥4200

大连众投科技有限公司市场推广部经理最低工资:¥2200

大连众投科技有限公司市场推广部经理平均工资:¥2977 (3名员工平均工资)

市场推广部经理面试问题 我要晒面经
市场推广部经理岗位工作职责

市场推广部经理
职责:
1、全面负责岭南园林景区市场推广、营销、活动执行等相关管理工作;
2、制定部门年度营销推广计划,根据计划组织实施市场调研、策划、营销等相关工作,确保完成营销目标和营销计划;
3、协助总经理制定景区发展目标及战略和销售战略,并制订景区各阶段营销战略规划;落实实施市场的推广;
4、编制景区经营策划和盈利点研究报告,并阶段性检测和调整;
5、制定并组织实施销售计划,分析、把握行业发展状况;
6、组织景区开发多种销售手段,分解销售任务指标,制定责任,业绩评价办法,调整销售运营策略。
7、处理游客对园区的意见和建议,做到尽量让每个游客满意
8、搭建、管理、培养部门员工,形成一支有激情有战斗力的团队。
任职资格:
1、旅游文化类专科以上学历,4A级以上景区营销管理经验三年以上,旅游行业从业经验5年以上;
2、对旅游营销有深刻认识,尤其对网络营销、微信营销、新媒体等营销渠道及方式有丰富经验;
3、对岭南园林文化有较深的认识,有珠三角五A景区同岗工作经验或其他知名景区经验者优秀者可优先考虑;
4、有良好的组织协调及沟通能力,对团队建设、营销渠道开发有丰富经验,对景区运营管理有一定经验。

市场推广部经理岗位工作要求
暂时没有岗位工作要求的信息。
市场推广部经理岗位工作内容
暂时没有岗位工作内容的信息。
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