岗位职责： 1、主持董事长办公室全面工作，保持部门高效运转，在部门内贯彻落实公司企业文化，负责部门的团队建设及人员培养； 2、协助执行董事长办公室编制、修订和完善公司内部管理制度，并监察公司各项规章制度的执行情况，起草公司计划、总结、报告； 3、协助公司领导做好公司对内、对外协调、联络、信息及接待工作，负责公司各部门间的工作协调； 4、负责公司各种集体活动的组织筹备工作，负责有关会议、大型活动的会务安排事宜； 5、负责组织公司重要客户的接待。 6、负责完成董事长交办的各项工作。 任职资格： 1、统招管理类专业本科以上学历，金融、法律、行政专业优先。 2、8年以上办公室管理工作经历、5年以上同岗位工作经历。 3、具备较好的沟通、协调和组织能力，善于和各相关职能部门进行有效的沟通。 4、具备在海外、香港的上市公司同岗位工作经历； 5、英语熟练。