岗位主要技能要求（根据职位不同，会有不同侧重和分工和经验要求）1.对全球经济、行业结构、商业模式、投融资和市场分析及规划等有较深层次的知识和理解；2.对制造业集团公司的管理体系、资源分配、生产供应、分销渠道、团队合作、领导能力、核心竞争力等公司运营的基本原则有较好的把握；3.能运用价值链、市场划分、PEST(LE)、Five Forces、SWOT、产品周期等战略模型和工具进行宏观环境、行业产业、市场、竞争和客户分析，熟悉基本的财务报表和投资测算分析模型；4.能通过对大量市场信息和数据的快速梳理和归纳，运用战略思维，找到方向、重点和灵感，并借助于各种分析工具的应用以及与客户、管理层的交流，形成专业、独立的判断和建议；5.能全面、独立、专业地进行项目管理，无论是处于团队领导或项目支持角色；6.优秀的组织、协调能力，能与公司上下、内外各层次的人员无障碍沟通交流；7.有较强的时间观念和执行力，能承受较大的工作压力、以积极、开放的态度面对不同的观点；8.能熟练运用微软Office办公软件，处理分析文字、数据、书面报告等；主要资历要求1.商业、管理、财务、市场或相关专业本科以上学历，MBA优先、海外留学或工作背景优先；2.汽车及汽车零部件、投资、市场或战略咨询等相关行业5年以上工作经历；有跨国公司背景优先；3.知识全面，某些方面的关键技能运用娴熟，并取得了较为突出的成就；4.能同时以英文作为工作语言者优先。