| 公司 | 平均工资/月 | |||
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金宝电子(中国)有限公司测试高级工程师 |
¥6683 | |||
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金宝电子(中国)有限公司测试高级工程师最高工资:¥7800 金宝电子(中国)有限公司测试高级工程师最低工资:¥5900 金宝电子(中国)有限公司测试高级工程师平均工资:¥6683 (3名员工平均工资) |
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电子信息产品标准化国家工程实验室(深圳赛西信息技术有限公司)测试高级工程师 |
¥8987 | |||
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电子信息产品标准化国家工程实验室(深圳赛西信息技术有限公司)测试高级工程师最高工资:¥10100 电子信息产品标准化国家工程实验室(深圳赛西信息技术有限公司)测试高级工程师最低工资:¥8300 电子信息产品标准化国家工程实验室(深圳赛西信息技术有限公司)测试高级工程师平均工资:¥8987 (3名员工平均工资) |
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岗位职责: a) 航空电子领域系统级软件测试策划; b) 测试需求捕获、测试方法选择、测试用例编写; c) 测试环境设计; d) 测试符合性矩阵检查; e) 系统级软件测试执行及软件测试验证报告编写。 任职要求: a) 具备10年以上电子领域外资公司或合资公司工作经验,作为技术负责人主持过航空航天领域大型系统级软件的软件测试与管理工作; b) 具备系统级软件测试策划能力,精通测试需求捕获、测试方法选择、测试用例编写、测试环境设计和测试符合性矩阵检查; c) 具备面向对象软件开发经验,熟练基于VxWorks653/ VxWorks和Linux操作系统的软件测试相关工作经验, 熟练使用VectorCast、Testbed、HP QTP/UFT等软件测试工具;熟悉包括SAE ARP4754A、DO-178C和DO-254标准者优先; d) 良好的英语听、说、读、写能力,能够与国际人士进行流利的写作和语言交流,国外工作经验者优先; e) 良好的沟通和组织协调能力,良好的团队协作精神,工作严谨细致,善于分析思考,责任心和执行力强,身体健康,年龄不超过42周岁,特别优秀不超过45岁。