任职资格:
教育背景:
◆计算机软件专业硕士以上学历。
培训经历:
◆受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。
经 验:
◆8年以上IT相关工作经验， 5年以上研究开发及项目管理的工作经验，3年以上产品技术总监工作经验。
技能技巧:
◆自身具备优秀的编程能力，熟练掌握常用数据结构和算法，熟悉数据库开发，能熟练使用主流语言如C/C++、JAVA、PHP进行开发工作；
◆熟悉主流技术架构体系，熟悉电商平台、CMS平台和O2O平台技术架构搭建；
◆掌握软件开发相关知识，能亲自动手搭建稳定的软件系统架构；
◆有过百万级用户流量的软件平台的成功开发运营经验；
◆成功组建和带领过20人以上的全流程建制软件开发团队；
◆能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；
◆有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；
◆熟悉智能硬件内部软件的嵌入开发，有智能硬件和软件平台配对的技术经验或相关资源者优先；
◆良好的英语听、说、读、写能力。
态 度:
◆勤奋、谦虚、自省、感恩、利他、乐观
◆有很强的判断、决策、计划与执行能力；
◆有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；
◆高度的工作热情，良好的职业道德。
工作内容:
1、参与制定公司发展战略、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
2、负责确定公司产品框架和开发实施计划；
3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4、组建公司技术研发团队并进行管理；
5、负责公司所有WEBD端、PC端、移动端软件产品的开发和维护；
6、负责软件系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化各个环节及流程；
6、全面监控软件开发管理和控制，包括进度安排、风险控制、质量管控、和成本控制等；
7、负责公司技术部门的日常管理工作和部门建设，组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
8、负责对接技术外包公司，审核评定外包公司资质水平，跟进外包项目，评估外包产品；
9、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；
10、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
11、完成公司安排的其它工作。