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企管部部长岗位职责_企管部部长工作职责

    企管部部长岗位职责_企管部部长工作职责版本一

    任职要求:
    1、性别不限,35-50岁,本科以上学历,企业管理、法律、中文等相关专业。
    2、五年以上企管、监察相关工作经验,至少五年以上大中型工业企业经验或5年以上同岗位工作经验。
    3、熟练运用办公软件。
    1、负责企业职能部门日常经营活动的监督、检查;
    2、参与企业管理规章制度及其体系的建立、健全、完善;岗位职能、作业规程的制定和审定;
    3、参与企业的法律事务工作,各类经济合同的审查、起草,协助法律顾问进行各类案件的处理;
    4、贯彻执行国家、省、市相关审计法规和公司内部监察、审计规章制度,结合公司的具体情况,制订企业年度监察、审计工作计划;
    5、参与公司工程建设项目的程序、项目的概(预)算执行、项目建设成本、建筑材料及用工价格的真实性、合法性、有效性以及工程项目管理中政策法规、标准规范、内部管理制度的贯彻执行情况的监察、审计;
    6、及时制止、纠正和处理违反公司内部控制的行为,提出改进管理、加强内控的建议;
    7、参与重大违纪事件的调查、处理;
    8、负责定期或不定期进行工程项目使用材料、设备机具、人工费用等的市场调查;
    9、参与产品、外协、外购物资质量问题的调查、分析和处理,提出整改措施和意见;
    10、负责企业内部保卫工作的监督、检查;
    11、完成领导交办的其它工作任务。

共有1条岗位工作职责信息
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