业务部长
1、协助分公司总经理和营销总监完成下达的业务指标；2、完善直辖的业务人员的业务考核体系；3、建立早/晚会制度，保证正常运行；4、协助完成新人面试及培训。任职要求：1、大专以上学历，营销相关专业；2、有过团队管理经验和销售经验，表达沟通能力强。
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