任职资格：本科（含）以上学历（优秀者可适当放款条件），企业管理、市场营销或其他经济管理专业毕业，有良好的管理能力和沟通能力；10年以上家装行业、零售行业管理工作经验。
1.正确理解并认真贯彻和落实公司的经营思想与经营理念；
2.主持开展家装事业部的日常工作，落实本事业部的工作计划的制定，并对店面经理工作进行监督指导和绩效考核；
3.策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调各门店执行、实现公司的运营目标；
4.监督事业部的业绩完成情况，并对各店面发达任务指标，对各店面任务进行分析指导。负责制定门店销售计划，并定期对各店的经营情况进行分析、总结；
5.负责新店开业的筹备工作及门店改造业务；
6.负责各店面营销宣传推广工作，认真落实品牌定位，对营销提出要求；
7、与运营部经理一起制定各期段促销方案，并做好促销的组织、培训与执行工作。对促销做到事前指导，事后总结，同时配好做好促销的组织活动；
8.协助解决重大客诉的处理；
9.完成公司交办的其他事宜。