战略规划主任/经理级岗位职责:1、拟定集团中长期战略规划方案，为集团领导、经营管理委员会提供决策性依据及方案分析；2、指导集团各子公司、事业部、职能部门根据集团中长期战略制定各自层面的职能战略，以支持集团整体战略规划的有效分解，确保集团各部门工作符合集团战略目标；3、定期或专项开展对集团经营面临的宏观环境、行业标杆、现有及潜在战略性竞争对手研究与分析，编制并提交相关行业研究分析报告、经营投资报告、竞争对手研究报告，提出决策建议。任职资格:任职资格:1、本科学历，5年以上工作经验，3年以上同行业工作经验，2年以上同岗位工作经验；2、熟练掌握宏观与微观分析方法、战略研究技能、战略管控技能、战略分解/实施/调整/监控技能，掌握文字组织和报告编制技能、沟通培训技能，具备英文资料阅读的能力；3、良好的沟通协调能力、坚韧抗压能力。