岗位职责
1、按照公司整体规划做好本区域内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作，完善本区域代理商的档案和各类台账，贯彻落实公司各项营销政策
2、负责区域内代理渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理加盟渠道
3、负责收集市场信息及竞争对手动态信息，及时向上级部门汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作，确保代理渠道的稳定和结构优化
4、负责将公司下达的各项计划指标分解至各网点，并指导和帮扶网点予以落实
5、负责新建网点的建设申报，做好代理渠道开、停、并、转的工作
6、负责定期对片区的网点经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题，并及时对存在的问题提出整改措施并予以整改
7、负责所辖片区代理渠道全方位的服务支撑工作，定期走访辖区代理商，及时解决代理渠道业务发展中存在的各类问题。如宣传物料的配发、各类机制票据的配发、码号资源的分配、返单等
8、负责按要求落实渠道经理日志工作，有计划地开展渠道的各项工作，并定期进行总结和提高
9、负责核实代理渠道月度发展数据，确保代理商数据与商品配发的准确性，及时跟进代理渠道业务发展的有效性
10、负责渠道网点资金上划和终端卡类等资产的管理，避免发生资金风险
11、协助做好代理渠道的各项分析工作，随时关注有效发展率，业务发展，营销数据等关键指标的完成情况，为渠道支撑提供帮助
12、上司交办的其他工作
岗位要求：
1、大专或以上学历，30-45岁
2、对商超等行业的定位分析、产品、招商策划、市场调研、客户关系处理等方面有丰富经验
3、具备敏锐的市场洞察力，市场感知能力强
4、具备较强的市场开发能力和沟通能力，出色的谈判能力和优秀的谈判技巧
5、具备较强的统筹规划能力、敬业精神和团队精神，抗压能力强
6、具备丰富的加盟渠道和一定的品牌人脉资源
7、具备3年连锁加盟行业管理经验，在快消、百货连锁加盟经验者优先