| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
陕西中医学院附属医院主管检验师 |
￥3300 | |||
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陕西中医学院附属医院主管检验师最高工资:￥3300 陕西中医学院附属医院主管检验师最低工资:￥3300 陕西中医学院附属医院主管检验师平均工资:￥3300 （1名员工平均工资） |
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甘肃康乐人民医院主管检验师 |
￥2800 | |||
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甘肃康乐人民医院主管检验师最高工资:￥2800 甘肃康乐人民医院主管检验师最低工资:￥2800 甘肃康乐人民医院主管检验师平均工资:￥2800 （1名员工平均工资） |
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北京京城皮肤医院主管检验师 |
￥2000 | |||
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北京京城皮肤医院主管检验师最高工资:￥2000 北京京城皮肤医院主管检验师最低工资:￥2000 北京京城皮肤医院主管检验师平均工资:￥2000 （1名员工平均工资） |
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江苏盐城第四人民医院主管检验师 |
￥3000 | |||
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江苏盐城第四人民医院主管检验师最高工资:￥3000 江苏盐城第四人民医院主管检验师最低工资:￥3000 江苏盐城第四人民医院主管检验师平均工资:￥3000 （1名员工平均工资） |
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天津丽人女子医院主管检验师 |
￥2500 | |||
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天津丽人女子医院主管检验师最高工资:￥2500 天津丽人女子医院主管检验师最低工资:￥2500 天津丽人女子医院主管检验师平均工资:￥2500 （1名员工平均工资） |
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岗位职责
1、协助完成本科室的项目检验工作，包括检测结果审核、质控数据登记、处理失控情况等工作；
2、参与检测实验过程中重大技术问题的解决，提供检验工作的技术支持；
3、负责授权领域内的报告的批准签发；
4、负责对授权领域内的报告提出意见和解释；
5、严格执行实验工作流程，审查检验报告的完整性、项目齐全性、依据的正确性和结论的准确性；
6、负责跟踪各项目检验结果，保证检测报告的公正性、准确性和真实性；
7、及时完成上级交代的任务。
任职要求
1、大专以上学历，医学检验专业；
2、持有临床检验技术中级职称；
3、5年以上临床检验工作经验。