工作职责：
1、参与制定公司年度经营与管理目标，支持经营目标分解，建立部门组织架构、核定部门人员编制；
2、组织项目总体经营目标和分期经营目标的分析、制定和研讨，并制定项目运营目标书；
2、参与项目一、二级节点计划及各项专项计划的编制；
3、根据公司总体经营目标，对项目经营进行统筹规划，对项目计划执行情况进行定期检查、评估，分析计划完成情况并提出预警或调整建议；
4、参与组织公司各部门日常计划执行考核，为绩效管理提供相关信息；
5、整理汇总公司项目决策申请和项目实施问题，按照公司相关规范组织协调，督促、调度各部门形成解决方案；营运安全服务工作的日检巡查监管；
6、参与组织项目评估工作，不断完善、细化专业体系工作及关键节点实施方法，完善项目开发作业指导；
7、参与定期组织收集、汇总项目运营的绩效数据和重要报表信息，分析并提出优化调整建议；
8、公司领导安排的其他事务。
任职资格：
1、本科及以上学历，房地产经营管理、土木工程、工程管理、工商管理等相关专业；
2、6年以上房地产企业管理、计划运营管理工作经验；
3、掌握房地产企业战略管理、计划管理、流程管理、运营操作流程，绩效管理、制度流程体系搭建及运营知识，具有较强的计划管理及推动工作的能力；
4、具有良好的人际交往能力，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
5、熟练掌握CAD、OFFICE办公软件。