大连中软怎么样,好不好,发展前景等评价

对阿,我也迫切的想知道公司怎么样,毕竟没有经验过,希望哥哥姐

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在大公司如果不能接触核心部分,不能发挥自己的才能,会有发展吗

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公司制度(包括休假、福利、培训、奖惩等制度)不明确,管理层的

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公司上上下下都很忙,忙着收拾残局,忙着在挖东墙补西墙。会有其

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没有楼下说的那么夸张吧。那个公司问题是不少，接的项目有的也是

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举几个例子！我们新员工的电脑一般都是ｐ４的ｃｐｕ５１２兆内存

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楼下的，这样你就满足了阿。公司管理意识不够强，管理滞后、制度

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楼下的，说得好．省得我打那么多字了还有楼下的楼下，你刚参加工

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公司是有些地方管理不规范

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１１４９４９说得好，确实是这样，领导都是一群饭桶，我说了，他

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我说，客观点讲公司二楼的部长还算负责，最起码像个领导的样子，

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没有比这家公司更傻比的,刚开始去可能还不知道,呆久点就明白了

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１２９０５４讲的好。　一针见血。　其实这位像＊＊的部长何止是

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这才说明你太嫩嘛！你仔细观察就会明白的。他们俩叫做臭味相同！

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你们说的部长，其实也没那么不好，严格说来就是事儿太多，什么事

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