重庆国农环境科技股份有限公司由生物、农业、环保、金融等专业人士投资组建而成。公司主营业务包括环境治理、环境污染检测、土壤及生态修复、生态种养殖、投资咨询，下辖12家子公司。
公司坚持“共同的平台、共同的价值”发展理念，坚持“环境、科技、全面可持续、循环经济”发展方向，坚持“解决产业问题、提升产业效益”发展策略，计划用3-5年时间实现资本市场上市。
一、人才招聘、培养、激励、考核发展计划
（一）总体招聘计划
因公司发展需要，诚聘精英，携手共赢，共创未来！本次主要招聘岗位：（1）资本运营高级人才；（2）财务管理高级人才；（3）行政人事优秀人才；（4）兽药、饲料、农药、肥料销售人才；（5）环保检测、方案设计、工程实施人才。
（二）基本福利
1、公司薪酬绩效考核体系完整、科学，倡导 “效率优先、多劳多得”的分配原则，执行有竞争力的薪酬标准。
2、员工享受国家规定的“五险”。
（三）培养计划
公司为员工提供入职培训、在职培训等培训计划。
（四）考核激励
公司每半年进行绩效考评，根据考评结果进行奖优罚劣。
（五）帮助员工制定职业发展规划。
二、基本条件：
1、专科以上学历，三年以上相关工作经验；
2、形象良好，身体健康，无不良嗜好；
3、遵纪守法，诚实守信，无不良记录，个人品质良好；
4、有较强的文字处理和计划执行能力；
5、有良好的研究学习能力和独立工作的能力；
6、具有团队精神，服从安排，责任心强；具有奉献精神，心理素质好，沟通协调能力强；
7、热爱工作，能适应经常出差；
8、部门经理以上人员必须具备熟练的驾驶技术；
9、同等情况下，取得经济、金融、法律、技术等相关资格证的优先。
三、招聘流程
1、投送应聘简历→初选→初试（笔试）→面试→体检→签订试用合同→培训→上岗
2、截止时间2013年6月30日，笔试、面试（初试、复试）时间另行电话通知。
邮箱地址：RBXNHR@163.COM
工作地点：重庆城区、丰都、万州等（实际工作地点根据工作性质确定）。
