壳牌（中国）有限公司 认领
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1、你以前负责的工作有哪些？有哪些工作流程？具体对哪些方面的工作负责？直接上级是谁？公司的组织架构是怎样的？以前公司的薪酬结构是怎样的？<br>2、你这么年轻，在招聘过程中，你怎样向你的同事、应聘者表现你的专业？工作中遇到困难怎么处理？等等很多问题?
星期一的时候壳牌的工作人员给我打电话让我去公司面试，第一面的时候是一个专门负责招聘的男hr对我进行面试，面试官想我简要介绍了这个岗位的相关工作，然后就我简历里一些问题做了一些基本的提问。然后就让我回去了，周二的时候收到电话让我周四去二面，这次面试的考官是人力资源主管，这个的战斗力就强了，问的问题很专业、很刁专、层层逼问穷追不舍，建议大家不要虚夸自己的经历，因为很容易露马脚。
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壳牌（中国）有限公司HR面试面试经验&面试问题
面试问题
1、你以前负责的工作有哪些？有哪些工作流程？具体对哪些方面的工作负责？直接上级是谁？公司的组织架构是怎样的？以前公司的薪酬结构是怎样的？<br>2、你这么年轻，在招聘过程中，你怎样向你的同事、应聘者表现你的专业？工作中遇到困难怎么处理？等等很多问题?
面试过程
星期一的时候壳牌的工作人员给我打电话让我去公司面试，第一面的时候是一个专门负责招聘的男hr对我进行面试，面试官想我简要介绍了这个岗位的相关工作，然后就我简历里一些问题做了一些基本的提问。然后就让我回去了，周二的时候收到电话让我周四去二面，这次面试的考官是人力资源主管，这个的战斗力就强了，问的问题很专业、很刁专、层层逼问穷追不舍，建议大家不要虚夸自己的经历，因为很容易露马脚。