广州酷漫居人资专员面试经验

广州酷漫居人资专员面试经验&面试问题

应聘公司

广州酷漫居

面试职位

人资专员

• 人资专员工资待遇
• 人资专员面试问题

面试时间

2012-05-20 — 2012-05-20

面试问题

工作中的各项流程是怎样的？<br>性格特征？<br>对于加班的看法？<br>一些案例分析？

面试过程

人事经理搜索到简历，电话约见第二天面试。第二天去到的时候，前台没有人接待，旁边的沙发上坐着2个等待面试的人，自己走到办公区，告诉他们的员工，我是来面试的，他们让我在前台的沙发上等着，然后已过约定的时间30分钟后，人事经理出来给了我一张表格填，之后再等了30分钟，才轮到我面试。人事经理面试了30分钟，之后是分管副总又面试了30分钟，基本上2人的问题比较类似。虽然面完后，人事经理就已经给我抛来了橄榄枝，但是我拒绝了。公司的氛围并不好，薪资不高，上司风格不喜欢……